九州液化瓦斯福島基地株式会社

　4月16日(木)に2025年度改善活動に関する表彰式を開催しました。
　改善提案活動では、全体で83件の提案があり、最多提案賞は5件の提案を行った島田主任が受賞しました。
　また、5S活動の推進を目的として実施している復元提案活動では、全体で2,837件の提案があり、最多提案賞は200件の提案を行った山口主事が受賞しました。
　本年度も引き続き、全社一丸となって改善活動に取り組んでまいります。

　４月１日(水)に2026年度環境安全衛生管理基本方針説明会を開催しました。
　環境安全衛生管理基本方針説明会は、年度の初めに、基地運営の根幹である「安全」に関する方針を全社員で共有するために実施するものです。社員一丸となって基本方針を遵守し、無事故・無災害の達成に向けて取り組んでまいります。

　4月16日(木)に2026年度会社方針説明会を開催しました。
　会社方針説明会は、年度の初めに全社員が今年度の方針および各委員会・各部署の活動計画について改めて確認する機会であり、今回は、株主会社から13名の方（Web参加を含む）にもご参加いただきました。
　説明会では、「中期経営計画2025の振り返り」および「中期経営計画2028」についての報告が行われました。今後も社員一丸となり、目標達成に向けて取り組んでまいります。

　4月1日(水)に2026年度入社式を執り行いました。
　今年度は1名の新入社員を迎え、入社式では社長より新入社員へお祝いと激励の言葉が贈られました。
　ライフライン事業に携わる者としての責任を胸に、さまざまな経験を通じて社会人として大きく成長し、今後活躍されることを期待しています。

2026年6月19日付の当社人事異動（役員・管理職）について、下記の通りお知らせ致します。

※株主総会・取締役会の決議を経て正式決定となります。