当社では、社員の自主性の発揮、自己啓発および相互啓発を目的に、全員参加型の小グループでの業務改善活動「JIC（Job Improvement Circle）活動」に取り組んでおり、6月28日(金)に7つのサークルが2018年度の活動成果を発表しました。

 

　【各サークルの2018年度活動内容】

　　ＫＡＮＡＮサークル（環境安全室）
　　「新・転入社員教育の充実（教育資料の整理と作成）」

　　たなぼた●サークル（総務課）
　　「会社ホームページのリニューアル ～九液ブランドイメージの向上～ 」

　　ＡＳＴＰサークル（経理課）
　　「経理業務の共有化」

　　ポパイとオリーブサークル（国備業務課）
　　「機構との取り決め事項の見える化」

　　かちがらすサークル（工務課）
　　「塗装仕様変更による塗装補修工事の価格削減」

　　九液ＴＲＩＢＥサークル（製造課）
　　「T/L新規乗務員机上教育方法の見直し」

　　ＭＴサークル（製造課）
　　「現場表示の強化」