採用情報

現在、当ホームページからの採用募集は行っておりません。
採用に関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いします。


お問い合わせ先

総務部総務課(採用担当)
TEL:0955-47-3451 受付時間:月~金 9:00~17:00

当社では、社員がやりがいを持って健康に働くことができるよう、以下のような取組みを実施しています。

1.各種健康診断等

1.春期健康診断
2.秋期健康診断
3.歯科検診
4.インフルエンザ予防接種
5.健康診断後のフォローの実施
 (個別相談の実施/健康情報・医療機関情報の提供)
6.メンタルヘルス対策
 (メンタルヘルスチェックによるセルフケアの推進)
7.労働衛生の集い
 (外部講師による健康確保・増進に関する講習会の開催

2.有給休暇の取得促進

1.有給休暇取得促進日の設定
2.夏季連続休暇の取得推進

3.超過勤務時間数の適正化

1.代休の取得推進
2.NO残業DAYの実施(毎週木曜日)※7~9月は毎週火曜日と木曜日
3.超過勤務時間数の見える化(定期的な社内共有)

4.福利厚生行事の開催

1.社員懇談会の開催(方針説明会、階層別研修会)
2.協力会社との合同バーベキューの開催
3.家族バスハイクの開催(1回/3年)
4.ボウリング大会の開催 など

5.人材育成及び資格取得支援

社員の人材育成は、全社員共通の教育と職種の特性を織り込んだ教育を組み合わせることによって推進しています。社内における研修に加え、外部機関等による研修を取り入れることで、社員の社会人としての幅広い人間形成及び個人能力のレベルアップを図っています。